PREFEITURA OFERECE CURSOS GRATUITOS À DISTÂNCIA PARA MAIS DE 100 MIL SERVIDORES

A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Administração, está com inscrições abertas para 55 cursos de capacitação, na modalidade à distância, com excelência de conteúdo, certificação e total flexibilidade de horários, destinados aos cerca de 110 mil servidores municipais em atividade da Administração Direta e Indireta.

A iniciativa do Secretário Municipal de Administração, Paulo Jobim Filho, visa garantir o desenvolvimento de novas práticas de gestão do conhecimento, com trocas de experiências e trabalho em equipe, e mobilizar o servidor em torno dos programas estratégicos do Município, contribuindo para a melhoria nos processos de gestão, voltados para a excelência dos serviços prestados ao cidadão carioca.

Inscrições

Para se inscrever os servidores precisam acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem, no endereço eletrônico http://lms.dtcom.com.br , digitar o login (CPF completo) e a senha (os quatro últimos dígitos do CPF, antes dos dígitos verificadores. Vale lembrar que é fundamental completar todos os campos, principalmente o prefixo da matrícula.

Mais informações poderão ser obtidas na Coordenadoria de Educação Corporativa da SMA – email: educorporativa.sma@rio.rj.gov.br

Áreas de competência

Os cursos são divididos em competências comportamentais, técnicas e gerenciais e em níveis básico, avançado e opcional, entre eles: A empresa envolvida com a ética; Aprimorando as habilidades pessoais de comunicação verbal; Como fazer licitações na modalidade pregão; Como realizar apresentações de sucesso; Comunicação interpessoal; Controles estratégicos na área pública; Curso de atendimento ao público para servidores; Empreendedorismo para o Serviço Público; Entrevista – Assédio moral no setor público; Entrevista – Crimes contra a administração pública; Entrevista – planejamento estratégico municipal; Estratégia dos líderes vencedores; Excel – tópicos sobre a versão 2007; Excel II – básico; Excel II – intermediário; Funções basilares da administração pública; Gerenciamento participativo; Gestão do conhecimento – Fundamentos e práticas na área pública; Gestão estratégica na área pública; Gestão Pública baseada em indicadores; Liderança; Liderança e ética; Liderança estratégica na área pública; O crime da lei de licitações; Talk-show – Liderança e formação de equipe; Trabalho organizacional em equipe; e Word – tópicos sobre a versão 2007.

Continue lendo, comente e divulgue!

FUNCIONÁRIO DA PREFEITURA DO RIO TERÁ GRATUIDADE NO PLANETÁRIO NO MÊS DE DEZEMBRO

A Fundação Planetário da Cidade do Rio de Janeiro e a Secretaria Municipal de Administração firmaram parceria que vai beneficiar todos os servidores da administração direta e indireta da Prefeitura do Rio. Entre os dias 1 e 18 de dezembro de 2011, os servidores municipais ativos e inativos que visitarem os Planetários da Gávea e de Santa Cruz terão gratuidade em dois ingressos. A iniciativa beneficia ao todo cerca de 160 mil servidores. Para participar do projeto é necessário que seja comprovado o vinculo funcional por meio da identidade ou de contracheque, na recepção do Planetário.

Os funcionários da Prefeitura do Rio que visitarem o Planetário terão a possibilidade de visitar os 56 experimentos instalados no interior do Museu do Universo e descobrir curiosidades sobre o Sistema Solar de uma forma dinâmica e interativa.

Além disso, irão constatar as melhorias que foram feitas durante os três últimos anos como a atualização e completa reforma da Cúpula Galileu Galilei: a primeira cúpula do Planetário remontada dentro de um projeto empreendedor que exigiu tecnologia de ponta. Com a atualização da Cúpula, novos filmes com sistema de imersão, totalmente digital, foram incluídos na lista de melhorias e são exibidos nos fins de semana a partir das 15h.

Os funcionários públicos poderão assistir, por exemplo, ao filme Galaktos (sábados e domingos, às 15h e 16h), que ajuda a compreender a verdadeira forma da Via Láctea, que pode ser observada no céu em lugares distantes das cidades. Com ajuda do sistema imersivo, o telespectador sobrevoa os anéis de Saturno, conhece o interior de Júpiter e suas nuvens e passa também por Marte no filme Planetas (sábados e domingos, às 16h e 17h). Já na Cúpula Carl Sagan, com 260 lugares, O Aniversário do Pingo (sábados e domingos, às 15h30) leva as crianças a compreenderem melhor o Universo e as estrelas. O filme Infinitum (sábados e domingos, às 17h30)convida a vivenciar uma emocionante aventura cheia de desafios até os confins da galáxia.



Fora das telas das Cúpulas, o passeio pelo mundo da Astronomia se dá por meio da exposição “Números e Cores: Uma história da astronomia” que se espalha pelos três andares do Museu do Universo do Planetário da Gávea.

Além destas, outra atividade está disponível para os visitantes: a observação do céu. Quatro modernos telescópios capacitados para localizar automaticamente cerca de 64 mil corpos celestes. Ela ocorre às quartas-feiras às 19h30 e é gratuita. Mas a atividade só é realizada se houver condições meteorológicas adequadas (Se o tempo estiver chuvoso ou nublado, não poderá ser realizada).

Visite o Planetário. É cultura. É ciência. É do Rio.

Serviço:
Planetário da Gávea: Rua Vice-Governador Rubens Berardo, 100. Gávea. Rio de Janeiro
Visitação: Sábados, domingos e feriados, das 14h30 às 18h (Sessões de Cúpula e visitação ao Museu do Universo). Terça a sexta, das 9h às 17h (somente visitação ao Museu do Universo),
Programação Cúpula Galileu Galilei: 15h e 16h: Galaktos (classificação: 6 anos). 17h e 18h: Planetas (classificação: 12 anos).
Programação Cúpula Carl Sagan: 15h30: O aniversário do Pingo (classificação: 6 anos). 17h30: Infinitum (classificação: 10 anos).

Planetário de Santa Cruz: Cidade das Crianças, Rodovia Rio-Santos, Km 1, Santa Cruz.
Visitação: Sábados, das 13h às 15h.
Programação Cúpula D. Pedro II: 13h Patrulha Zula, 14h Safári Cósmico, 15h Estrelas dos Faraós.

FONTE

Continue lendo, comente e divulgue!

ATENÇÃO À SAÚDE É AMPLIADA PARA GESTANTES E BEBÊS

O Ministério da Saúde divulgou as informações e procedimentos aos municípios para a implementação de dois benefícios adicionais às famílias do Programa Bolsa Família que tenham gestantes e crianças menores de seis meses. Eles fazem parte do conjunto dos benefícios variáveis do Programa Bolsa Família (PBF), cuja quantidade máxima por família foi ampliada de três para cinco benefícios variáveis – que pode ir de R$ 32,00 a R$ 160,00. Serão pagas nove parcelas mensais a partir da identificação de que a beneficiária é gestante e após a inclusão na folha de pagamento do PBF. Outras seis parcelas consecutivas virão em seguida, mediante identificação no Cadastro Único da existência na família de crianças até seis meses.

O Bolsa Família é conduzido pelo Ministério do Desenvolvimento Social.Os benefícios para gestantes entre 14 e 44 anos e para mães de crianças de até seis meses reforçam a importância da atenção à saúde nestas fases do curso da vida. Além disso, contribuem para a proteção à mãe e ao bebê durante a gestação e os primeiros meses de vida da criança, elevando a renda familiar em duas fases essenciais ao crescimento e desenvolvimento da criança: a fase do desenvolvimento gestacional e a primeira infância.
“A participação do Ministério da Saúde nesse processo é de extrema importância, pois esses dois novos benefícios variáveis do PBF serão concedidos pelo MDS a partir do momento em que se identifica na rede de atenção à saúde se há grávidas ou crianças de até seis meses nas famílias beneficiadas pelo Programa Bolsa Família. Ao identificá-las, o Ministério da Saúde informará mensalmente o MDS sobre as famílias que serão contempladas. Com isso, colaboramos diretamente para o sucesso da política de transferência de renda que é fundamental no Plano Brasil Sem Miséria”, considera o diretor do Departamento de Atenção Básica, Hêider Aurélio Pinto. Ele lembra que gestantes e crianças de até seis meses estão entre os membros mais vulneráveis das famílias beneficiadas pelo programa.

A coordenadora de Alimentação e Nutrição do Ministério da Saúde, Patrícia Jaime, observa que além de colaborar para que gestantes e nutrizes crianças usufruam de seu direito ao benefício complementar, o Ministério da Saúde também qualifica o atendimento para esse público específico, estimulando a realização de exames pré-natais, orientando as mulheres para a amamentação e preconizando hábitos que resultem em uma gestação saudável.Para a concessão do benefício variável à gestante não será obrigatório ter iniciado o pré-natal. No entanto, uma vez concedido o benefício, a gestante deverá realizar os exames e consultas. O objetivo do benefício variável para as mães de crianças de até seis meses é garantir melhores condições de nutrição à mãe, se ela for a responsável pela(s) criança(s), e ao bebê, auxiliando na promoção da segurança alimentar e nutricional, dada a grande relevância da amamentação nos primeiros seis meses de vida. Para que a família continue a receber o benefício variável para nutrizes, é necessário que as crianças menores de seis meses estejam com o calendário vacinal atualizado e com o acompanhamento nutricional (peso e altura) realizado pelo SUS.

Continue lendo, comente e divulgue!

ATENÇÃO À SAÚDE É AMPLIADA PARA GESTANTES E BEBÊS

O Ministério da Saúde divulgou as informações e procedimentos aos municípios para a implementação de dois benefícios adicionais às famílias do Programa Bolsa Família que tenham gestantes e crianças menores de seis meses. Eles fazem parte do conjunto dos benefícios variáveis do Programa Bolsa Família (PBF), cuja quantidade máxima por família foi ampliada de três para cinco benefícios variáveis – que pode ir de R$ 32,00 a R$ 160,00. Serão pagas nove parcelas mensais a partir da identificação de que a beneficiária é gestante e após a inclusão na folha de pagamento do PBF. Outras seis parcelas consecutivas virão em seguida, mediante identificação no Cadastro Único da existência na família de crianças até seis meses.

O Bolsa Família é conduzido pelo Ministério do Desenvolvimento Social.Os benefícios para gestantes entre 14 e 44 anos e para mães de crianças de até seis meses reforçam a importância da atenção à saúde nestas fases do curso da vida. Além disso, contribuem para a proteção à mãe e ao bebê durante a gestação e os primeiros meses de vida da criança, elevando a renda familiar em duas fases essenciais ao crescimento e desenvolvimento da criança: a fase do desenvolvimento gestacional e a primeira infância.
“A participação do Ministério da Saúde nesse processo é de extrema importância, pois esses dois novos benefícios variáveis do PBF serão concedidos pelo MDS a partir do momento em que se identifica na rede de atenção à saúde se há grávidas ou crianças de até seis meses nas famílias beneficiadas pelo Programa Bolsa Família. Ao identificá-las, o Ministério da Saúde informará mensalmente o MDS sobre as famílias que serão contempladas. Com isso, colaboramos diretamente para o sucesso da política de transferência de renda que é fundamental no Plano Brasil Sem Miséria”, considera o diretor do Departamento de Atenção Básica, Hêider Aurélio Pinto. Ele lembra que gestantes e crianças de até seis meses estão entre os membros mais vulneráveis das famílias beneficiadas pelo programa.

A coordenadora de Alimentação e Nutrição do Ministério da Saúde, Patrícia Jaime, observa que além de colaborar para que gestantes e nutrizes crianças usufruam de seu direito ao benefício complementar, o Ministério da Saúde também qualifica o atendimento para esse público específico, estimulando a realização de exames pré-natais, orientando as mulheres para a amamentação e preconizando hábitos que resultem em uma gestação saudável.Para a concessão do benefício variável à gestante não será obrigatório ter iniciado o pré-natal. No entanto, uma vez concedido o benefício, a gestante deverá realizar os exames e consultas. O objetivo do benefício variável para as mães de crianças de até seis meses é garantir melhores condições de nutrição à mãe, se ela for a responsável pela(s) criança(s), e ao bebê, auxiliando na promoção da segurança alimentar e nutricional, dada a grande relevância da amamentação nos primeiros seis meses de vida. Para que a família continue a receber o benefício variável para nutrizes, é necessário que as crianças menores de seis meses estejam com o calendário vacinal atualizado e com o acompanhamento nutricional (peso e altura) realizado pelo SUS.

Continue lendo, comente e divulgue!

NOVOS CONVÊNIOS PREFEITURA

Servidores e dependentes contam com mais de 350 instituições parceiras

Cinco instituições de ensino e uma agência de turismo são as novas integrantes da rede conveniada com a Prefeitura do Rio, que passou a oferecer mais de 350 opções de bens e serviços com desconto aos servidores municipais, bem como aos seus dependentes e netos. Saiba mais:


IICP: capacitação profissional com 65%
O Instituto Internacional de Capacitação Profissional (Realizarte Curso de Idiomas e Informática Ltda.), com sede na Rua Conde de Irajá, 340 – Botafogo, concede redução de 65% na matrícula e mensalidades dos cursos de Gestão Empresarial, Hotelaria, Informática, Inglês, Montagem e Manutenção de Computadores e Redes, Petróleo e Gás, e Web Design e Design Gráfico. Detalhes: tels.: 2266-5938 e 7819-0764, site: www.institutodecapacitacao.com, ou emails:kelen@institutodecapacitacao.com e contato@institutodecapacitacao.com


Indec: MBA e Certificação Profissional: 12 e 15%

No Indec (Instituto Nacional de Desenvolvimento em Educação Continuada Ltda.), Rua Sete de Setembro, 92, salas 204 e 205 – Centro, há vagas nos cursos: MBA (chancela UCP) Gestão de Hospitais e Operadoras de Saúde, MBA (chancela UFRJ) Gestão em Marketing, Gestão Empresarial e Gestão em Finanças – todos com 12% de desconto para pagamento à vista ou parcelado – e de Certificação Profissional (redução de 15%) em: Sistema de Gestão da Qualidade em Saúde, Auditoria em Saúde, Certificação em Gestão de Medicamentos nos Hospitais, Qualificação de Enfermeiros para Atuação em Hospitais e Clínicas, Qualificação de Técnicos de Enfermagem para Atuação em Hospitais e Clínicas – Saúde do Adulto, Qualificação de Técnicos de Enfermagem para Atuação em Hospitais e Clínicas – Saúde Materno Infantil, Oncologia Clínica para Técnicos de Enfermagem e Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista para Enfermagem.

Outras informações através dos tels.: 2242-3731, 2242-0769 e 2509-7005; sites:www.indec.com.br e www.cepah.com.br ou emails: julio@indec.com.br, karla@cepah.com.br ealexandre@indec.com.br


Valesan: curso de Inglês com até 68% à vista

O Valesan Curso de Idiomas Ltda. – sede na Rua Manai, 50, Campo Grande – mantém turmas de Inglês também nas unidades Centro, Duque de Caxias, Madureira, Méier, Tijuca, Recreio dos Bandeirantes, Barra da Tijuca, Vila da Penha, Copacabana, Jacarepaguá e São Gonçalo, com abatimento de 55% nas mensalidades ou de 68% em cota única para pagamento à vista. Tel.: 2411-0917, site: www.britishandamerican.com.br e email: mkt.cg@britishandamerican.com.br


MCM: 48 ou 50% de redução para turmas de Inglês

Turmas regulares, personalizadas e intensivas; conversação, método próprio e exclusivo, Inglês para crianças, atividades de vídeo e interativas on line, reforços e reposições gratuitas – são as opções disponíveis no MCM Centro de Ensino Ltda., na Praça da Fé, 19, Bangu – tel.: 3332-0022 e email: fisk_bangu@ig.com.br

A redução é de 48% na mensalidade com pagamento à vista ou de 50% para cota única.


Especialização em Inglês com até 50%: Westerns

O Curso de Especialização Westerns – Avenida Brás de Pina, 997, Vila da Penha – oferece aulas de Inglês com desconto de 50% para pagamento de cota única, na antecipação de um semestre, e de 25% na mensalidade, à vista. Email: cursowesterns@hotmail.com e tel.: 3391-2481.


Píer Carioca: pacotes turísticos nacionais e internacionais

O Píer Carioca Viagens Turismo e Eventos (Saci Turismo Ltda.), na Av. Venezuela, 3, sala 1.109 – Saúde, concede redução de 3 a 5% para pagamento em cota única e parcelamento em até 10 vezes em cheque pré-datado, cartão ou boleto. Serviços: bilhetes de trens na Europa, city tours nacionais e internacionais, cruzeiros marítimos nacionais ou internacionais, locação de veículos em geral, pacotes nacionais e internacionais, produtos e/ou serviços de carnaval no Rio de Janeiro, e outros. Site: www.carnivalservice.com, tels.: 3267-6311 e 3267-6313, e email:contato@piercarioca.com.br

Continue lendo, comente e divulgue!

NOVOS CONVÊNIOS PREFEITURA

Servidores e dependentes contam com mais de 350 instituições parceiras

Cinco instituições de ensino e uma agência de turismo são as novas integrantes da rede conveniada com a Prefeitura do Rio, que passou a oferecer mais de 350 opções de bens e serviços com desconto aos servidores municipais, bem como aos seus dependentes e netos. Saiba mais:


IICP: capacitação profissional com 65%
O Instituto Internacional de Capacitação Profissional (Realizarte Curso de Idiomas e Informática Ltda.), com sede na Rua Conde de Irajá, 340 – Botafogo, concede redução de 65% na matrícula e mensalidades dos cursos de Gestão Empresarial, Hotelaria, Informática, Inglês, Montagem e Manutenção de Computadores e Redes, Petróleo e Gás, e Web Design e Design Gráfico. Detalhes: tels.: 2266-5938 e 7819-0764, site: www.institutodecapacitacao.com, ou emails:kelen@institutodecapacitacao.com e contato@institutodecapacitacao.com


Indec: MBA e Certificação Profissional: 12 e 15%

No Indec (Instituto Nacional de Desenvolvimento em Educação Continuada Ltda.), Rua Sete de Setembro, 92, salas 204 e 205 – Centro, há vagas nos cursos: MBA (chancela UCP) Gestão de Hospitais e Operadoras de Saúde, MBA (chancela UFRJ) Gestão em Marketing, Gestão Empresarial e Gestão em Finanças – todos com 12% de desconto para pagamento à vista ou parcelado – e de Certificação Profissional (redução de 15%) em: Sistema de Gestão da Qualidade em Saúde, Auditoria em Saúde, Certificação em Gestão de Medicamentos nos Hospitais, Qualificação de Enfermeiros para Atuação em Hospitais e Clínicas, Qualificação de Técnicos de Enfermagem para Atuação em Hospitais e Clínicas – Saúde do Adulto, Qualificação de Técnicos de Enfermagem para Atuação em Hospitais e Clínicas – Saúde Materno Infantil, Oncologia Clínica para Técnicos de Enfermagem e Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista para Enfermagem.

Outras informações através dos tels.: 2242-3731, 2242-0769 e 2509-7005; sites:www.indec.com.br e www.cepah.com.br ou emails: julio@indec.com.br, karla@cepah.com.br ealexandre@indec.com.br


Valesan: curso de Inglês com até 68% à vista

O Valesan Curso de Idiomas Ltda. – sede na Rua Manai, 50, Campo Grande – mantém turmas de Inglês também nas unidades Centro, Duque de Caxias, Madureira, Méier, Tijuca, Recreio dos Bandeirantes, Barra da Tijuca, Vila da Penha, Copacabana, Jacarepaguá e São Gonçalo, com abatimento de 55% nas mensalidades ou de 68% em cota única para pagamento à vista. Tel.: 2411-0917, site: www.britishandamerican.com.br e email: mkt.cg@britishandamerican.com.br


MCM: 48 ou 50% de redução para turmas de Inglês

Turmas regulares, personalizadas e intensivas; conversação, método próprio e exclusivo, Inglês para crianças, atividades de vídeo e interativas on line, reforços e reposições gratuitas – são as opções disponíveis no MCM Centro de Ensino Ltda., na Praça da Fé, 19, Bangu – tel.: 3332-0022 e email: fisk_bangu@ig.com.br

A redução é de 48% na mensalidade com pagamento à vista ou de 50% para cota única.


Especialização em Inglês com até 50%: Westerns

O Curso de Especialização Westerns – Avenida Brás de Pina, 997, Vila da Penha – oferece aulas de Inglês com desconto de 50% para pagamento de cota única, na antecipação de um semestre, e de 25% na mensalidade, à vista. Email: cursowesterns@hotmail.com e tel.: 3391-2481.


Píer Carioca: pacotes turísticos nacionais e internacionais

O Píer Carioca Viagens Turismo e Eventos (Saci Turismo Ltda.), na Av. Venezuela, 3, sala 1.109 – Saúde, concede redução de 3 a 5% para pagamento em cota única e parcelamento em até 10 vezes em cheque pré-datado, cartão ou boleto. Serviços: bilhetes de trens na Europa, city tours nacionais e internacionais, cruzeiros marítimos nacionais ou internacionais, locação de veículos em geral, pacotes nacionais e internacionais, produtos e/ou serviços de carnaval no Rio de Janeiro, e outros. Site: www.carnivalservice.com, tels.: 3267-6311 e 3267-6313, e email:contato@piercarioca.com.br

Continue lendo, comente e divulgue!

ESTÃO ABERTAS INSCRIÇÕES PARA PREVI-RIO BILÍNGUE 2012

Quem já está inscrito no programa e usou o benefício adequadamente neste semestre não precisa se reinscrever

Começa hoje o prazo de inscrição para o programa Previ-Rio Bilíngue 2012, benefício criado pela prefeitura para preparação dos dependentes de servidores estatutários do município para a Copa 2014 e Olimpíadas 2016. . As inscrições vão até dia 16 de novembro e a nova lista de habilitados deve ser publicada até o final do mês. Clique aqui e faça a sua inscrição para o Previ-Rio Bilíngue 2012.

Quem já está inscrito no programa e usou o benefício adequadamente neste semestre não precisa se reinscrever. É só aguardar a liberação da emissão de novas cartas benefício. Quem estava inscrito, mas não imprimiu a carta benefício ou recebeu o benefício, mas não fez a matrícula e devolveu o dinheiro, poderá se inscrever novamente. Quem foi habilitado, recebeu o benefício, não fez a matrícula do dependente e não devolveu o dinheiro, só poderá se inscrever novamente se fizer o ressarcimento do valor recebido ao instituto.
A emissão das cartas benefício pode ser feita de 30 de novembro a 21 de dezembro, via internet, e o depósito do benefício, novo valor de R$ 540, equivalente ao pagamento do semestre letivo, deve acontecer na primeira quinzena de dezembro. A matrícula nos cursos conveniados deve acontecer até o último dia de validade da carta benefício, 15 de fevereiro de 2012. No caso de renovação de matrícula, as vagas no mesmo curso só serão garantidas até dia 30 de dezembro.

O Previ-Rio vai pagar 100% do curso de inglês de filhos de servidores do Município do Rio de Janeiro com idade entre 6 anos e 21 anos, desde que os funcionários sejam segurados (estatutários) e ganhem até R$ R$ 2.180,00 por mês, o equivalente a uma contribuição mensal igual ou inferior a R$ 239,80 para o Funprevi. O mês de referência para esta segunda etapa do programa é setembro de 2011. Na edição deste ano, houve mais de 14 mil inscritos para receber o benefício. O Previ-Bilíngue vale para os filhos de servidores ativos e inativos, mas não abrange pensionistas. Os filhos dos servidores que ultrapassarem o teto de rendimento não poderão usufruir do benefício.

Os cursos serão realizados em sete módulos semestrais, pelo período de três anos e meio, com pelo menos duas horas semanais de aula, podendo o aluno trancá-lo por um semestre, estendendo a duração do benefício a até quatro anos. Estão conveniadas as empresas Centro Cultural Americano Franquias e Comércio Ltda (64 mil vagas), que reúne os cursos Wizard, Yázigi, Skill, ALPS, SOS Computadores, Bit Company, People e Microlins e os cursos Yes (20 mil vagas), Ibeu (1.043 vagas), Cultura Inglesa (500 vagas), Brasas (1.000 vagas), ALL (1.500 vagas), Fisk (1.030 vagas), PBF (275 vagas) e CNA (1.543 vagas). Clique aqui e veja os endereços das unidades dos cursos já conveniados.

Continue lendo, comente e divulgue!

ESTÃO ABERTAS INSCRIÇÕES PARA PREVI-RIO BILÍNGUE 2012

Quem já está inscrito no programa e usou o benefício adequadamente neste semestre não precisa se reinscrever

Começa hoje o prazo de inscrição para o programa Previ-Rio Bilíngue 2012, benefício criado pela prefeitura para preparação dos dependentes de servidores estatutários do município para a Copa 2014 e Olimpíadas 2016. . As inscrições vão até dia 16 de novembro e a nova lista de habilitados deve ser publicada até o final do mês. Clique aqui e faça a sua inscrição para o Previ-Rio Bilíngue 2012.

Quem já está inscrito no programa e usou o benefício adequadamente neste semestre não precisa se reinscrever. É só aguardar a liberação da emissão de novas cartas benefício. Quem estava inscrito, mas não imprimiu a carta benefício ou recebeu o benefício, mas não fez a matrícula e devolveu o dinheiro, poderá se inscrever novamente. Quem foi habilitado, recebeu o benefício, não fez a matrícula do dependente e não devolveu o dinheiro, só poderá se inscrever novamente se fizer o ressarcimento do valor recebido ao instituto.
A emissão das cartas benefício pode ser feita de 30 de novembro a 21 de dezembro, via internet, e o depósito do benefício, novo valor de R$ 540, equivalente ao pagamento do semestre letivo, deve acontecer na primeira quinzena de dezembro. A matrícula nos cursos conveniados deve acontecer até o último dia de validade da carta benefício, 15 de fevereiro de 2012. No caso de renovação de matrícula, as vagas no mesmo curso só serão garantidas até dia 30 de dezembro.

O Previ-Rio vai pagar 100% do curso de inglês de filhos de servidores do Município do Rio de Janeiro com idade entre 6 anos e 21 anos, desde que os funcionários sejam segurados (estatutários) e ganhem até R$ R$ 2.180,00 por mês, o equivalente a uma contribuição mensal igual ou inferior a R$ 239,80 para o Funprevi. O mês de referência para esta segunda etapa do programa é setembro de 2011. Na edição deste ano, houve mais de 14 mil inscritos para receber o benefício. O Previ-Bilíngue vale para os filhos de servidores ativos e inativos, mas não abrange pensionistas. Os filhos dos servidores que ultrapassarem o teto de rendimento não poderão usufruir do benefício.

Os cursos serão realizados em sete módulos semestrais, pelo período de três anos e meio, com pelo menos duas horas semanais de aula, podendo o aluno trancá-lo por um semestre, estendendo a duração do benefício a até quatro anos. Estão conveniadas as empresas Centro Cultural Americano Franquias e Comércio Ltda (64 mil vagas), que reúne os cursos Wizard, Yázigi, Skill, ALPS, SOS Computadores, Bit Company, People e Microlins e os cursos Yes (20 mil vagas), Ibeu (1.043 vagas), Cultura Inglesa (500 vagas), Brasas (1.000 vagas), ALL (1.500 vagas), Fisk (1.030 vagas), PBF (275 vagas) e CNA (1.543 vagas). Clique aqui e veja os endereços das unidades dos cursos já conveniados.

Continue lendo, comente e divulgue!

PREVI-RIO ANUNCIA ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA AUXÍLIO-CRECHE

Solicitação do benefício deve ser feita pela internet no site do Instituto até o dia 23 de outubro

O Previ-Rio publica hoje, dia 21, portaria que regulamenta o Auxílio-Creche, que terá abertura de inscrições na próxima terça-feira, dia 27. A solicitação da ajuda, cujo valor é de R$ 250 por mês, deve ser feita pela internet, no site do Instituto, www.rio.rj.gov.br/web/previrio, até o dia 23 de outubro. Os valores serão creditados para os habilitados a partir de novembro.

Apenas os servidores estatutários da Prefeitura do Rio cujo salário base - referência para o desconto da contribuição previdênciária - for de até R$ 1.635 poderão inscrever os filhos com idade entre um ano e seis anos para receber a ajuda. Para que o servidor possa se cadastrar para o benefício é necessário que o filho já esteja matriculado em uma unidade.

Continue lendo, comente e divulgue!

PREVI-RIO ANUNCIA ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA AUXÍLIO-CRECHE

Solicitação do benefício deve ser feita pela internet no site do Instituto até o dia 23 de outubro

O Previ-Rio publica hoje, dia 21, portaria que regulamenta o Auxílio-Creche, que terá abertura de inscrições na próxima terça-feira, dia 27. A solicitação da ajuda, cujo valor é de R$ 250 por mês, deve ser feita pela internet, no site do Instituto, www.rio.rj.gov.br/web/previrio, até o dia 23 de outubro. Os valores serão creditados para os habilitados a partir de novembro.

Apenas os servidores estatutários da Prefeitura do Rio cujo salário base - referência para o desconto da contribuição previdênciária - for de até R$ 1.635 poderão inscrever os filhos com idade entre um ano e seis anos para receber a ajuda. Para que o servidor possa se cadastrar para o benefício é necessário que o filho já esteja matriculado em uma unidade.

Continue lendo, comente e divulgue!

PLANO DE SAÚDE: ABERTO O PERÍODO DE MIGRAÇÃO

De 15 de Agosto até 14 de Setembro

Adesão sem carência;

Inclusão de dependentes (inclusive netos);

Cancelamento de titular e/ou dependentes;

Troca de operadora.

ASSIM - 0800-723-9797

SEMEG - 3978-6011

UNIÃO HOSPITALAR - 2123-8723

DIX-SEMIC - 0800-021-2645

Mais informações no site do PREVI-RIO.

www.rio.rj.gov.br/web/previrio

Continue lendo, comente e divulgue!

PLANO DE SAÚDE: ABERTO O PERÍODO DE MIGRAÇÃO

De 15 de Agosto até 14 de Setembro

Adesão sem carência;

Inclusão de dependentes (inclusive netos);

Cancelamento de titular e/ou dependentes;

Troca de operadora.

ASSIM - 0800-723-9797

SEMEG - 3978-6011

UNIÃO HOSPITALAR - 2123-8723

DIX-SEMIC - 0800-021-2645

Mais informações no site do PREVI-RIO.

www.rio.rj.gov.br/web/previrio

Continue lendo, comente e divulgue!

PREFEITURA OFERECE TRATAMENTO PARA SERVIDORES QUE DESEJAM PARAR DE FUMAR

Nos dias 18 e 19, quinta e sexta-feira, as secretarias municipais de Saúde e Defesa Civil e de Administração abrem inscrições para servidores fumantes lotados no CASS que desejam parar de fumar. Serão oferecidas 20 vagas, e os inscritos passarão por entrevistas individuais a partir da terça-feira, dia 23. As inscrições devem ser feitas pelos telefones: 2273-7398 ou 2293-4854, das 9h às 17 horas.

Na primeira fase do tratamento, eles participarão de encontros semanais; e na segunda, de manutenção, os encontros passarão a ser quinzenais e mensais. As reuniões ocorrerão no espaço destinado às Práticas Integrativas e Complementares, no bloco 2 (anexo), 9° andar, ala A, auditório 1, e serão realizadas pela Assessoria de Controle do Tabagismo.

A ação é promovida pela Coordenadoria de Valorização do Servidor e pela Superintendência de Promoção da Saúde.

Continue lendo, comente e divulgue!

PREFEITURA OFERECE TRATAMENTO PARA SERVIDORES QUE DESEJAM PARAR DE FUMAR

Nos dias 18 e 19, quinta e sexta-feira, as secretarias municipais de Saúde e Defesa Civil e de Administração abrem inscrições para servidores fumantes lotados no CASS que desejam parar de fumar. Serão oferecidas 20 vagas, e os inscritos passarão por entrevistas individuais a partir da terça-feira, dia 23. As inscrições devem ser feitas pelos telefones: 2273-7398 ou 2293-4854, das 9h às 17 horas.

Na primeira fase do tratamento, eles participarão de encontros semanais; e na segunda, de manutenção, os encontros passarão a ser quinzenais e mensais. As reuniões ocorrerão no espaço destinado às Práticas Integrativas e Complementares, no bloco 2 (anexo), 9° andar, ala A, auditório 1, e serão realizadas pela Assessoria de Controle do Tabagismo.

A ação é promovida pela Coordenadoria de Valorização do Servidor e pela Superintendência de Promoção da Saúde.

Continue lendo, comente e divulgue!

PACOTÃO DE BENEFÍCIOS PARA SERVIDORES MUNICIPAIS

As medidas incluem Previ-Rio Creche; Auxílio Órtese e Prótese; Auxílio Medicamento; e Ampliação do Programa de Carta de Crédito

O Município anuncia hoje um pacotão com quatro decretos que beneficiam os servidores segurados pelo Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro - Previ-Rio. As medidas são as seguintes: Previ-Rio Creche; Auxílio Órtese e Prótese; Auxílio Medicamento; e Ampliação do Programa de Carta de Crédito. Para lançar essas deliberações, a Prefeitura avaliou as necessidades e prioridades dos servidores, principalmente os de menor renda.

Previ-Rio Creche 

Este benefício, no valor de R$ 250 mensais, será destinado ao custeio de creche em instituições de ensino particular, oficialmente reconhecidas, para servidores estatutários com renda inferior a três salários mí-nimos que possuam dependentes entre 1 e 6 anos. A concessão será renovada em janeiro de cada ano. Custo Anual: R$ 11.253.000,00.

Ampliação do Programa de Carta de Crédito 

O Previ-Rio fará publicar ainda neste semestre edital de abertura de inscrições para concessão de financiamentos para aquisição de imóvel por seus segurados. O crédito, destinado a servidores ativos e inativos que não possuam imóvel próprio, terá valor máximo de financiamento ampliado de R$ 200.000,00 para R$ 350.000,00. O prazo máximo para imóveis na faixa de valor financiado até R$ 60 mil aumentou de 20 para 30 anos. Essa faixa de menor renda aumentou em quatro vezes o número de beneficiados. Custo Anual: R$ 40.000.000,00.

Auxílio Medicamento 

O objetivo deste benefício é subsidiar os gastos efetuados pelos servidores na compra de medicamentos e insumos para o tratamento da saúde. O público alvo são os segurados com renda inferior a quatro salários mínimos portadores das seguintes doenças: Alienação mental, Cardiopatia grave, Cegueira, Contaminação por radiação, Doença de Paget em estados avançados, Doença de Parkinson, Esclerose múltipla, Espondiloartrose anquilosante, Fibrose cística (Mucoviscidose), Nefropatia grave, Hepatopatia grave, Neoplasia maligna (Câncer), Paralisia irreversível e incapacitante. Os medicamentos já oferecidos na rede pública de saúde, constantes na lista anterior, são: AIDS, Hanse-níase e Tuberculose ativa. Custo Anual: R$ 369.600,00.

Auxílio Órtese e Prótese 

O Previ-Rio vai conceder auxílio de até R$ 15 mil aos servidores que necessitem adquirir órteses ou próteses não-cirúrgicas e outros equipamentos auxiliares de locomoção destinados a suprir ou minorar deficiências físicas de caráter temporário ou permanente. Caberá à perícia médica emitir parecer técnico relativo à adequação do equipamento à deficiência e à compatibilidade da prescrição médica com as propostas orçamentárias apresentadas. Custo Anual: R$ 1.897.500,00.

Continue lendo, comente e divulgue!

PACOTÃO DE BENEFÍCIOS PARA SERVIDORES MUNICIPAIS

As medidas incluem Previ-Rio Creche; Auxílio Órtese e Prótese; Auxílio Medicamento; e Ampliação do Programa de Carta de Crédito

O Município anuncia hoje um pacotão com quatro decretos que beneficiam os servidores segurados pelo Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro - Previ-Rio. As medidas são as seguintes: Previ-Rio Creche; Auxílio Órtese e Prótese; Auxílio Medicamento; e Ampliação do Programa de Carta de Crédito. Para lançar essas deliberações, a Prefeitura avaliou as necessidades e prioridades dos servidores, principalmente os de menor renda.

Previ-Rio Creche 

Este benefício, no valor de R$ 250 mensais, será destinado ao custeio de creche em instituições de ensino particular, oficialmente reconhecidas, para servidores estatutários com renda inferior a três salários mí-nimos que possuam dependentes entre 1 e 6 anos. A concessão será renovada em janeiro de cada ano. Custo Anual: R$ 11.253.000,00.

Ampliação do Programa de Carta de Crédito 

O Previ-Rio fará publicar ainda neste semestre edital de abertura de inscrições para concessão de financiamentos para aquisição de imóvel por seus segurados. O crédito, destinado a servidores ativos e inativos que não possuam imóvel próprio, terá valor máximo de financiamento ampliado de R$ 200.000,00 para R$ 350.000,00. O prazo máximo para imóveis na faixa de valor financiado até R$ 60 mil aumentou de 20 para 30 anos. Essa faixa de menor renda aumentou em quatro vezes o número de beneficiados. Custo Anual: R$ 40.000.000,00.

Auxílio Medicamento 

O objetivo deste benefício é subsidiar os gastos efetuados pelos servidores na compra de medicamentos e insumos para o tratamento da saúde. O público alvo são os segurados com renda inferior a quatro salários mínimos portadores das seguintes doenças: Alienação mental, Cardiopatia grave, Cegueira, Contaminação por radiação, Doença de Paget em estados avançados, Doença de Parkinson, Esclerose múltipla, Espondiloartrose anquilosante, Fibrose cística (Mucoviscidose), Nefropatia grave, Hepatopatia grave, Neoplasia maligna (Câncer), Paralisia irreversível e incapacitante. Os medicamentos já oferecidos na rede pública de saúde, constantes na lista anterior, são: AIDS, Hanse-níase e Tuberculose ativa. Custo Anual: R$ 369.600,00.

Auxílio Órtese e Prótese 

O Previ-Rio vai conceder auxílio de até R$ 15 mil aos servidores que necessitem adquirir órteses ou próteses não-cirúrgicas e outros equipamentos auxiliares de locomoção destinados a suprir ou minorar deficiências físicas de caráter temporário ou permanente. Caberá à perícia médica emitir parecer técnico relativo à adequação do equipamento à deficiência e à compatibilidade da prescrição médica com as propostas orçamentárias apresentadas. Custo Anual: R$ 1.897.500,00.

Continue lendo, comente e divulgue!